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Virtuelle Arbeitsstrukturen und Organisationales Commitment - Entscheidungs- und Organisationstheorie (Paperback)
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Virtuelle Arbeitsstrukturen und Organisationales Commitment - Entscheidungs- und Organisationstheorie (Paperback)

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£50.99
Paperback 270 Pages / Published: 30/05/2005
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Axel Vinke zeigt, dass Identifikation und Commitment entscheidend durch die Arbeitsumgebung gepragt werden. Dadurch gewinnt das Buro eine besondere Bedeutung, weil es im Vergleich zu anderen Arbeitsumwelten den real-raumlichen wie symbolischen Ankerpunkt der organisationalen Identitat darstellt, der mentalen bzw. konkreten Kontrolle des Menschen untersteht, den Menschen in seinen organisationsrelevanten Handlungen determiniert, Ressourcen fur das Erreichen personlicher und jobbezogener Ziele bietet, und das Knupfen sozialer Beziehungen innerhalb der Organisation fordert.

Publisher: Deutscher Universitats-Verlag
ISBN: 9783835000230
Number of pages: 270
Weight: 355 g
Dimensions: 210 x 148 x 14 mm
Edition: 2005 ed.

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